作者:洞见yangtuo
【资料图】
做人一辈子,人品是底子。
01
1835年,一位年轻人入股了一家美国很小的保险公司——伊特纳火灾保险公司。
只因这家公司的入股条件十分简单:不用现金,不用技术,只需在股东名册上签上自己的名字。
而这刚好符合了他没钱,又迫切想获得收益的现状。
然而,还没等他享受公司红利,一家投保客户就发生了火灾。
按照规定,他们要给予客户一定的赔偿金。
可一旦完全付清,公司就会面临破产。
其他股东都惊慌失措,纷纷抛售自己的股票。只有他,义无反顾地扛起了这份责任。
他收购了所有要求退股的股份,成为公司最大的股东。
又四处奔走筹款,甚至不惜卖掉自己的房子,也要将赔偿金尽数交给客户。
待赔偿付清时,自己也身无分文了。
看着濒临倒闭的公司,无奈之下,他只能发出声明:
再到公司投保的客户,一律收取之前2倍的价格。
让人意外的是,客户竟蜂拥而至。
因为在他们眼里,这个年轻人讲信誉,比那些大保险公司更靠谱。
就这样,伊特纳公司在他的带领下,成为华尔街最大的火灾保险公司。
而这位年轻人,就是美国亿万富翁摩根家族的创始人摩根先生。
02
节目《职来职往》中,曾有一位来自山区的求职者。
虽然没有漂亮的履历,但是他的能力十分出众。
大学四年,他为了赚取学费,兼职帮学校代招新生。
一年一万的费用,全部通过招生减免,累计完成了45人的业绩。
然而,就在所有人都认为他会被聘用的时候,一位评委老板问道:
“你把这么多亲戚朋友介绍到这个学校,那这个学校的学历证书是教育部认可的吗?”
只见他沉默良久才道:“现在是不认可的。”
原来,这所学校没有固定的教学场所,就连食堂、图书馆、操场等必备设施都没有。
而且学校连续两年被市教委曝光,出现在违规招生的名单上。
但他明知这一切,却还是为凑齐自己的学费,将同乡孩子拉入这所三无学校。
最后,另一位老板对他评价道:
“想要在社会上行走,先做人,再做事。你做事很精明,做人很失败。”
结果可想而知,他没能成功面试上任何一家公司。
03
微软前CEO李开复说:
“我把人品排在人才所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等。
我认为,一个人的人品如果有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”
因为 才华只是发动机,人品才是方向盘 。
那些所谓的运气、机会,背后都是好人品的积攒。
罗永浩曾被业界称为“行业冥灯”。
但当他携新公司AR创业再次融资时,却获得了美团4亿的投资。
只因在锤子科技倒闭后,他本可以置身事外,却主动背起6亿的债务。
而这份责任与担当,让他成了投资人眼里的香饽饽。
曹德旺年轻时,生活十分落魄。
但当他到一个农场干活时,第一年就收到了1万块的工资,第二年赚了3万的提成。
只因农场长在一次快要中暑时,曹德旺不仅给他喝凉茶,还给他煮了饭。
而面对农场长还要喝酒吃肉等不客气的要求时,曹德旺也一一满足。
也正因这份长在心底的善良,曹德旺得到了农场长的扶持。
作家水木然曾说: 我们正在进入一个人品决定一切的时代。
经验再丰富,人品恶劣也不会被委以重任;能力再突出,品行不端便不会走得长远。
人品,才是一个人立足社会最宝贵的财富。
04
艺术家刘文步生活落魄时,曾向德云社求助,希望郭德纲能收留他。
然而,郭德纲想都没想,直接拒绝了。
刘文步很有相声天赋,12岁拜师相声名家杨少奎,练出了太平歌词和双簧两项绝活。
更是被授予过非物质文化遗产太平歌词传承人的荣誉。
可他早年行事出格,因乱搞男女关系三次入狱。
出狱后,没人敢要他,是郭德纲的恩师金文声出面,让他得以留在德云社。
郭德纲虽十分不情愿,但见他相声功底浑厚,还是把他当作前辈看待。
更是给到他300元一场的出场费,而当时德云社普通演员的出场费,也才50元。
然而,随着德云社越来越火,他在德云社中的地位水涨船高,人也越发膨胀。
几次三番要求郭德纲加钱无果后,他就背地里搞小团体、算计同事、压榨新人出场费……
甚至在演出前坐地起价,声称不加到500元不演出,丝毫不顾当年郭德纲的收留之恩。
如此行径,让郭德纲忍无可忍,最后毫不客气将其辞退。
此后,再也没有剧场愿意用他。
本可以拿一份高工资到退休,却因满腹算计,世人皆嫌;本该有着大好前程,却因品行不端,葬送半生。
做人一辈子,人品是底子。
人品差劲的人,即便身在高处,也终有跌落的一天。
没人愿意与为了利益千方百计,为钱财违背良心的人为伍。
人这一生,才华很重要,但踏实做人、诚恳待人更重要。
▽
古人说:德才兼备,以德为先。
才华可以让人走得很快,但唯有人品,能让人走得更远。
无论何时,好人品,都是我们一生的通行证。
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