为深入贯彻落实中建集团、工程局和公司“六个专项行动”工作部署要求,中建六局城建公司山东分公司纪检小组聚焦监督主责,坚持结果导向,统筹部署、精准谋划,三步狠抓,监督发力,助推“六个专项行动”走深走实。
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一、抓顶层,全面统筹部署
1.压实主体责任
山东分公司纪检小组深刻领会“六个专项行动”新内涵新要求,立足监督首责,协助分公司党总支履行主体责任,在分公司2023年党建工作会上部署“六个专项行动”重点工作。把加强学习教育作为强化政治担当、扎实开展“六个专项行动”政治监督的思想保障,用好分公司党总支委会,学习上级单位有关“六个专项行动”工作方案及相关文件精神,提高思想认识。
2.明确目标
结合分公司年度重点工作和任务目标,制发“六个专项行动”工作方案和任务措施清单,明确责任部门、推进措施、时间节点和责任人,逐条分解,层层压实工作任务,做到工作目标明确、部门分工清晰、领导责任和监督责任到人,确保“六个专项行动”贯穿到年度各个工作环节、覆盖到各个工作层级、落实到各个关键节点。
分公司纪检小组择优评选专兼职纪检监督人员,为优秀纪检监督人员举行亮牌仪式,稳固基层监督力量。与项目纪检监督人员签订《2023年基层纪检监督人员履职责任书》,将“六专行动”纳入《基层纪检人员2023年度工作清单》,确保监督责任明确到人,促进专项行动在基层稳步有序推进。
二、抓落实,强化过程监督
1.完善监督机制
分公司纪检小组建立督导与报告机制,召开“六个专项行动”督导推进会,定期通报专项行动完成情况,研究分析工作重难点。两级纪检人员逐月总结每月监督情况,灵活用好《基层监督发现问题报告单》,建立问题台账,督促落实整改,针对重复未整改问题对相关责任人进行问责,以严肃问责倒逼责任落实。
2.联合监督,凝聚合力
分公司纪检小组与“六个专项行动”牵头部门积极联动,每月总办会上,牵头部门逐一汇报专项行动推进情况,探索“解剖麻雀”式的把脉会诊和持续跟踪督改,建立了“会上点评、会后反馈、清单落实、督促整改、跟踪检查”的预警机制,进一步压实牵头部门的监督首责。通过旁站式监督,列席业务专题会议,确保“六个专项行动”重点工作落实到位。项目纪检监督员依据监督清单,通过“销项制”管理,督促责任部门推进、落实清单举措,让“六个专项行动”在基层落实落地。
3. 下沉一线监督
分公司纪检小组依托季度检查,深入项目开展监督检查,了解项目“六个专项行动”推进情况,与项目班子深入交流讨论重难点问题,聚焦重点工作,细化监督举措,与关键岗位人员谈心谈话,常态化“提提醒”。通过现场检查、查阅资料等方式逐项盘查各项举措落实情况,形成问题清单,持续跟踪督导,确保整改到位。
三、抓成效,注重成果转化
分公司纪检小组紧盯专项行动成果转化,督促主责部门制定重点工作挂图作战表,围绕分公司2022年目标任务开展重点工作。跟踪督导责任部门对科技质量成果的总结及科技成果的申报,2022年度,分公司获得2项省部级优秀QC成果奖,1项省部级优质结构工程奖项,7项国家实用新型专利授权,3项BIM大赛奖项。
分公司所属项目履约品质得到业主及政府部门的高度认可,2022年因工期、质量、安全文明施工获业主表扬信8封,获政府部门表彰信5封。
下一步,中建六局城建公司山东分公司纪检小组聚焦监督首责,将不断创新监督方式,坚持问题导向、结果导向,真抓实干,精准发力,推动“六个专项行动”落实落地,以高效精准监督护航企业高质量发展。(中建城市建设发展有限公司山东分公司)