发布会现场。 记者 谢永辉 张冠年 /摄
3月1日，记者从柳州市人力资源和社会保障工作新闻发布会获悉，该市深入实施“人才强市”战略，持续强化人才“引育用留”全链条精细化服务，不断构建人才资源竞争优势，全市人才总量已达96.1万人，为柳州建设现代制造城、打造万亿工业强市提供了坚实的人才支撑。
据介绍，2021年，柳州市就业形势总体稳定、稳中向好，城镇新增就业6.1万人、同比增长10%，城镇登记失业率3.12%，低于自治区目标控制线1.38个百分点，农民工工作获全国农民工工作督察组充分肯定，就业工作连续三年位居全区督查激励表扬名单首位。
在人才工作方面，柳州市加速释放“人才新政”集聚效应，2021年核发人才奖补和重大人才项目资金1.3亿元，新增高层次人才6988人，新引进人才1.63万人。
2021年4月，第三届龙城人才周启动仪式。（柳州市委组织部供图）
为吸引人才，该市举办第三届“龙城人才周”26项引才聚才活动，组织开展“汇商聚智创业柳州”双招双引活动，签约合作项目14项、27.31亿元。依托“双百人才工程”，累计柔性引进236名国内外专家学者担任该市政府发展顾问，邀请1063人次“双百人才”专家来柳问诊把脉，签订技术合作协议333项，解决技术难题1100多个。
柳州市首个人才公寓——柳东新区人才公寓举行启用，首批入住人才拿到钥匙。（柳州市委组织部供图）
留住人才，还得“拼服务”。柳州市创新成立“高层次人才一站式服务中心”，在人才评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障等方面提供优质高效的服务，累计为高层次人才发放医疗优诊卡1239张，办理子女入学200余人次。实施人才安居工程，共计发放购、租房补贴1.22亿元，累计筹建人才公寓3289套，已交付使用2个项目近千套人才公寓。
“才聚柳州 梦筑龙城”2021年万千学子入柳引才聚才专场活动现场。（柳州市委组织部供图）
今年，柳州市除继续举办“龙城人才周”系列活动，提升人才品牌影响力外，还将全面提升人才服务。该市人社部门将整合全市相关部门人才工作职能、资源和服务事项，打造全市“人才码”服务平台，创建“龙城人才码”，实现“一人一码，一码专享”。“人才码”涵盖人才认定、人才奖补，高层次人才子女入学（园）、医疗优诊、“青聚龙城”青年人才引育补贴等多项应用场景。实现人才政策“码”上宣传、人才待遇“码”上测评、人才认定“码”上申请、人才奖补“码”上兑现、人才服务“码”上通办、人才招聘“码”上匹配。
此外，该市将建立“人才驿站”，提升人才产业融合力。支持企业、院校等机构建立“人才驿站”，并给予一次性建设补贴，为高层次人才打造互动交流的平台，积极提供一站式人才服务，促进人才与产业需求高效配置，有效推动人才链与产业链深度融合。
