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工人日报-中工网记者 邢生祥
近年来,青海省西宁市城东区总工会聚焦新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实需求,逐步完善权益保障新机制,大幅优化公共服务和社会保障,积极探索服务新就业形态劳动者新举措,有效发挥桥梁纽带作用,用心传递党委、政府的关怀和工会组织的温暖。
服务先行,协同共建职工阵地。紧贴新就业形态劳动者需求,城东区总工会启动“工会在身边”职工关爱服务项目,探索“工会搭台、企业聚力、职工受惠”服务模式。新建“户外劳动者爱心驿站”,配备电暖器、微波炉、餐桌、沙发、饮水机、急救医疗箱、电脑、书刊架等设施,放置各类图书和报纸杂志,打造“夏能乘凉、冬能取暖、渴能饮水、累能歇脚、急能如厕”的温馨港湾,为快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者和环卫职工提供休息场地和暖心服务。
关爱到位,聚焦需求传递温暖。城东区总工会把开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来,与工会维权、送温暖服务结合起来,针对新就业形态劳动者所需所盼,开展关爱服务项目。近两年来,城东区总工会筹集各级专项慰问金45万元,在“两节”送温暖期间走访慰问企事业单位工会40家,慰问一线职工群众近5300余人;在“夏送清凉”期间共筹资金20万元,走访慰问一线职工、新就业形态劳动者3000余名;为全区新就业形态劳动者等群体发放价值9万元的体检卡260张,为农民工追回薪资6万元,不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。
聚焦重点,夯实工会基层基础。城东区总工会充分发挥行业协会作用,大力推进新就业形态群体建会入会工作,不断扩大工会组织和工会工作覆盖面。各级工会工作者深入中小微企业、基层一线和工厂车间,为企业和职工宣讲入会的目的、优势、政策等,指导企业建会、职工入会,多渠道吸收新就业形态劳动者加入工会组织,加快推进基层工会组织和工会会员实名制工作,让更多新就业形态劳动者找到工会、快捷入会,共享工会普惠服务。截至目前,城东区累计建立新就业形态劳动者群体工会组织26家,累计发展会员3000余名。
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